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2026年03月05日
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01
你知道工傷期間,職工應享受什么待遇嗎?
什么叫輕傷,什么叫重傷?發生工傷事故的應急原則是什么?企業安全生產教育的任務是什么?工傷休假期間享受什么待遇?貝貝來跟您...
01
晉中市職工大病醫療互助知識手冊
晉中市職工大病醫療互助知識手冊 前言 晉中市職工大病醫療互助活動,從2008年10月1日啟動以來,已開展四期。活動運...
01
職工在第七期申請領取互助補償金時,補償金如何計算?
職工在第七期申請領取互助補償金時,補償金如何計算? 答:第七期補償金計算執行下表標準,根據實際運作情況,互助中心可按規...
01
晉城市職工大病醫療互助知識問答
1、開展職工大病醫療互助的目的是什么? 答:開展職工大病醫療互助,目的是為了發揚工人階級團結友愛、互助互濟的光榮傳統,...
01
自愿陪同事辦事出事不應算工傷
∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵ ∵∵∵∵∵∵ ∵∵∵∵∵ 一天,主任安排我的同事王某出去購買機器零件,我...
法規標準
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晉中市職工大病醫療互助知識手冊
2015-11-25
云南省煤礦安全事故傷亡賠償暫行規定
2011-09-10
關于貫徹實施《工傷保險條例》有關問題
2009-07-10
江西省實施《工傷保險條例》若干規定
2009-07-10
安徽省實施《工傷保險條例》辦法
2009-07-10
四川省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見
2009-07-10
山東省貫徹《工傷保險條例》試行辦法
2009-07-10
貴州省實施《工傷保險條例》辦法
2009-07-10
江蘇省實施《工傷保險條例》辦法
2009-07-10
吉林省實施《工傷保險條例》若干規定
2009-07-10
保險動態
more+
每位煤礦人都該知道的35個法律常識
2016-05-04
交了那么多年五險一金,退休后能拿多少?
2015-08-22
南京:見義勇為者可享工傷保險
2009-07-10
常州市區工傷保險實行浮動費率
2009-07-10
5萬“老工傷”將領保險金
2009-07-10
杭州:工傷人員可申請免費康復治療
2009-07-10
邯鄲下調困難企業工傷保險費率
2009-07-10
武漢工傷人員待遇和供養親屬撫恤金標準今年上調
2009-07-10
明年起唐山將實現工傷保險市級統籌
2009-07-10
河南省將實施城鎮職工工傷保險市級統籌
2009-07-10
工傷問答
more+
當年離職人員如不符合規章制度規定的發放條件,無權主張年終獎金
2020-06-22
[常見問題]【上海】室內工作享受空調的員工是否需發放高溫津貼?
2020-06-22
[常見問題]入單位退回“共享員工”時是否需要支付經濟補償?
2020-06-22
勞動者以未足額支付加班費為由請求支付經濟補償金,法院未予支持
2020-06-15
[常見問題]勞動者不勝任工作且不服從調崗安排,單位可以直接解除勞動合同嗎?
2020-06-15
[常見問題]上海病假工資待遇中的連續工齡是本企業連續工齡還是社會累計工齡?
2020-06-15
勞動者的工作崗位符合不定時工作制特點的,其主張加班工資不予支持
2020-06-08
[常見問題]單位可與勞動者約定無薪試崗期限么?
2020-06-08
[常見問題]上海未簽勞動合同雙倍工資的訴訟時效如何確定?
2020-06-08
公司能否以未按約定辦理離職手續為由暫不支付競業限制補償金?
2020-06-01
職業危害防護
more+
寺河煤礦西井2019年職業病危害防治工作 計劃及實施方案
2019-04-11
煤礦職業衛生知識培訓教材
2019-04-07
建立職業衛生檔案有關要求
2013-01-30
建立和完善職業衛生檔案的意義
2013-01-30
職業衛生檔案的法律地位
2013-01-30
讓患塵肺病的職工繼續從事粉塵作業屬違法行為
2009-07-10
一起職業性急性硫酸二甲酯中毒事故分析
2009-07-10
某金屬加工廠疑似職業性鉛中毒案例
2009-07-10
一起急性四氯乙烯中毒事故
2009-07-10
一起五硫化二磷引起的急性硫化氫中毒案例
2009-07-10
衛生常識
more+
“臨時工”受傷也享工傷待遇
2009-07-10
工傷二級殘疾能享受什么樣的待遇
2009-07-10
辭職后回家被撞,算不算工傷?
2009-07-10
7級工傷可享受哪些待遇?
2009-07-10
違章操作致傷殘有過錯就不能認定工傷嗎?
2009-07-10
自愿陪同事辦事出事不應算工傷
2009-07-10
如何界定發包方的工傷責任?
2009-07-10
工傷賠償責任制度
2009-07-10
工傷停工留薪期應由勞動保障部門認定
2009-07-10
上班時突發疾病,應視為工傷嗎?
2009-07-10
案例分析
more+
外資廣告公司員工辭職 獲賠兩百萬退職補償金
2015-07-04
就讀全日制MBA是否一定構成曠工
2015-07-04
員工于培訓服務期內辭職是否一定構成違約
2015-07-04
午飯時間是否計入工作時間
2015-07-04
第二次固定期限勞動合同到期,單位發出續簽勞動合同意向書反悔需謹慎
2015-07-04
年終獎爭議
2015-07-04
勞務外包與勞務派遣的司法認定
2015-07-04
已約定的試用期延長被認定有效
2015-07-04
公司稱員工屬于高級管理人員應適用不定時工作制 未被支持
2015-07-04
早退回家出意外被認定為工傷
2015-07-04
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